تتناول ىذه الدراسة مفهوم القيادة الإدارية في الفكر الإداري الدعاصر والشريعة الإسلامية، وحيث أن ىناك العديد من الدراسات في الفكر الإداري الدعاصر التي توافق الشريعة الإسلامية في ألعية القيادة الإدارية ودورىا في بناء الدول والمجتمعات، إلا أن ىذه الدراسات اختلفت مع الشريعة الإسلامية من حيث الدفهوم، وىذا الاختلاف قد يكون لو التأثتَ السلبي على من يقوم بهذا بالدور، وبالتالي سينعكس على الدصلحة العامة والخاصة في جميع الأصعدة سواءً كانت ذات الطابع الحكومي أو الخاص، ولذلك اختصت ىذه الدراسة بدفهوم القيادة الإدارية من منظور الفكر الإداري الدعاصر والشريعة الإسلامية، ولتحقيق مقاصد البحث اتَّبعت الدراسة الدنهج الاستقرائي التأصيلي النقدي وذلك بقصد الوقوف عند موقف الشريعة الإسلامية من ىذه الدفاىيم التي يتبناىا الدفكرون والباحثون في الفكر الإداري الدعاصر الدبنية على النظريات الغربية، وبزتم الدراسة بالنتائج التي من ألعها؛ تعارض الدفاىيم والنظريات الغربية مع كثتَاً من أحكام الشريعة الإسلامية، القيادة الإدارية في الإسلام لذا مفهوم شمولي لا ينطوي فقط على مصالح الدنيا فحسب بل يشمل الدصالح الدينية والدنيوية، تكون رؤية القيادة الإدارية في الإسلام وفق رؤية ش رعية بخلاف رؤية القيادة الإدارية في الفكر الإداري الدعاصر فهي تكون وفق تطلعات وىوى القائد الشخصية.